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  • Sindicato unido de trabajadores y empleados de PAMI

Carta Abierta a Nuestros Compañeros


Estimado Compañero trabajador del instituto:

Frente a la última acta paritaria le solicitamos que lea a conciencia esta carta que de alguna manera busca reflexionar sobre el futuro laboral de todos.

Entendemos, y la historia así lo indica, que los funcionarios que ofician de circunstanciales patronales en PAMI, actuaron siempre intentando pagar salarios lo mas bajos posible, cambiar las condiciones de trabajo, acomodar amigos y parientes, no respetar la carrera laboral y algunas otras cosas menos confesables.

Los trabajadores no somos responsables de las decisiones de gestión que llevaron al PAMI a la situación de crisis actual: la duplicación de las estructuras administrativas, los contratos leoninos con la industria farmacéutica y la escandalosa facturación de las prestaciones médicas. No son obra nuestra y sin embargo se pretende que paguemos con nuestros salarios y las prestaciones de nuestros mayores los errores e ineficiencias de aquellos funcionarios.

Si bien las patronales pretenden siempre lo mismo, los trabajadores esperamos que sean los dirigentes y las organizaciones gremiales los que hagan la diferencia y obtengan la justa compensación salarial, el respeto a la carrera laboral y la optimización de las condiciones de trabajo, a través del reclamo, la presencia, la consulta a sus afiliados y, la lucha.

A la luz del último aumento salarial firmado en paritarias, tenemos la necesidad y obligación de decir que aproximadamente en los últimos diez años, todas y cada una de las actas paritarias fueron prácticamente idénticas. Aprobaron sin chistar la pauta salarial impuesta por el Estado, en la cual el gremio paritario estatal (siempre oficialista) y otro que dice ser el gremio propio, firmaron año tras año cuanta acta paritaria les pusieron delante, cristalizando de esta forma, la perdida de salarios, la destrucción de la carrera administrativa, el deterioro en las condiciones de trabajo, la complicidad con la baja de prestaciones médicas y sociales, el ingreso por la ventana de cientos de funcionarios para ocupar cargos de carrera.

Rara vez se los vio reclamar, nunca convocar a un plan de lucha.

Desde que se firmó el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT 697/05) en cada paritaria salarial, inunda la frustración y la sensación de entrega por parte de dirigentes dóciles a la patronal, que acuerdan una pauta salarial cuasi vergonzosa sin siquiera insinuar contrapropuesta alguna y peor aún sin consultar a los afiliados que dicen representar, tratando de hacernos creer que el aumento es lo mejor que pudo pasarnos y nos venden la famosa “cláusula gatillo”, una mentira que ya figuraba en el acta paritaria del año 2016 que nunca cumplieron y por lo cual perdimos entre 8 y 10 puntos de salario, eso sí, siempre otorgaron las tres (3) cuotas para que paguen.-

El poder de cambiar este estado de cosas reside en cada uno de nosotros: la voluntad de democratizar la paritaria, cambiar su conformación y colocar allí otros dirigentes es facultad exclusiva y excluyente de todos y cada uno de los trabajadores que integran el PAMI, con solo ejercer el derecho constitucional de desafiliarse de los gremios que desilusionan, que no defienden, que no reclaman, que no luchan, que no piden, que entregan, que firman alegremente los que piden los funcionarios de turno, dirigentes para los cuales nunca pasa nada y siempre esta todo bien, por eso no se los ve, hace doce largos años.

Te pedimos reflexionar y tomar una decisión, no te dejes meter miedo, vivimos momentos cruciales, dudar hoy puede poner en juego nuestros puestos de trabajo mañana.

Te invitamos a apoyar esta nueva construcción de representación gremial, para modificar la paritaria, para democratizar las relaciones laborales, para no seguir perdiendo derechos y salarios, danos una oportunidad, danos tu apoyo .-

Atte.

COMSION DIRECTIVA NACIONAL


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SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE PAMI
INSCRIPCIÓN GREMIAL N°659/13
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